为提升塔吊租赁服务质量，增强员工实操能力，中兴联公司近期推出了“带班实训”培训机制。通过“理论+实操”相结合的培训模式，该措施帮助安装员工全面掌握了塔吊操作、设备维护和突发情况处理等技能，为多个项目的顺利推进提供了有力支持。

此次实训采用“老带新”“师带徒”的方式，由经验丰富的技术骨干带领新员工深入施工现场，重点培训塔吊操作规范、设备维护、安全隐患排查等内容。针对吊装平衡调试、突发断电等常见问题，进行场景化演练，帮助员工快速掌握操作技能。通过实训，新员工独立处理设备基础故障的能力显著提升。

截至目前，中兴联公司已开展带班实训20场。下一步，公司将继续完善培训机制，方便跨区域员工参与培训，推动服务质量持续提升。这一举措不仅提升了员工的专业能力，也为公司的高质量发展奠定了基础。