今年以来，物资管理公司工会紧密围绕职工群众“急难愁盼”问题，精准发力，务实举措，用心用情开展了一系列卓有成效的服务保障工作，切实增强职工的归属感、获得感和幸福感。

优化生活环境，筑牢健康防护网

工会始终将职工的安危冷暖放在心头，多措并举改善一线工作与生活条件。通过在场站作业区增设多处职工休息驿站，配备饮水设施，暑热期间持续供应绿豆汤等防暑饮品，为户外及一线职工提供暖心歇脚处。积极推进新场站职工食堂筹建工作，并协调配备洗衣机、热水器等生活设施，持续完善后勤服务保障。针对员工反映强烈的宿舍夏季高温问题，推动完成宿舍空调系统改造，有效改善居住环境。此外，每月定期开展劳动安全卫生专项检查，全年累计排查并督促整改隐患20处；组织全员健康体检，并举办3场健康知识讲座，全面守护职工身心健康。

强化权益保障，构建和谐劳动关系

工会积极履行维护职工合法权益的基本职责。通过深入各场站调研、召开座谈会等形式，广泛听取职工心声，确保职工诉求“事事有回应、件件有落实”。耐心细致做好公司相关政策、制度的宣传解读工作，引导职工理性表达诉求。通过组织开展4场《工会法》、《劳动法》等专题普法宣传活动，有效提升了职工的法治观念和依法维权能力，积极营造和谐稳定的劳动关系氛围。

聚焦精准帮扶，传递工会组织温情

工会持续加大对特殊群体职工的关怀力度。通过修订完善职工慰问帮扶机制，使关怀工作更加制度化、规范化。本年度累计走访慰问职工3人次，发放慰问品体现组织关怀。持续做实“夏送清凉”、“金秋助学”等工会品牌活动，全年累计惠及职工40人次，将公司的温暖与工会的牵挂精准送达所需职工身边，增强了工会组织的凝聚力和向心力。

一件件落地见效的实事，犹如涓涓暖流，汇聚成关爱职工的温暖海洋。未来，物资管理公司工会将继续站稳职工立场，聆听职工心声，回应职工期待，以永不懈怠的服务精神，推动“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化，为公司的和谐稳定与持续发展贡献力量。